Vizija
Naša vizija je postati lider u proizvodnji ekološki prihvatljivih papirnatih proizvoda u Hrvatskoj,
prepoznatljivi po inovativnosti, kvaliteti i odgovornom poslovanju prema okolišu. Želimo
stvarati dugoročne odnose s kupcima i zajednicom, doprinoseći održivom razvoju i podizanju
standarda u industriji papirnatih proizvoda.
Misija
Naša misija je proizvoditi visokokvalitetne papirnate slamke, salvete i podmetače koji
zadovoljavaju potrebe naših kupaca, pritom brineći o okolišu i održivosti. Posvećeni smo
inovacijama, sigurnosti zaposlenika, stvarajući proizvode koji kombiniraju funkcionalnost,
estetiku i ekološku odgovornost.

Politika kvalitete i okoliša

Uprava organizacije se obvezuje na uspostavu, primjenu i kontinuirano poboljšavanje
integriranog sustava upravljanja kvalitetom i okolišem u skladu s međunarodnim normama
ISO 9001:2015 i ISO 14001:2015.
Naša politika temelji se na odgovornom poslovanju, zadovoljstvu kupaca i zaštiti okoliša u
svim segmentima proizvodnje papirnatih slamki, salveta i podmetača.
Obvezujemo se:
– osigurati visoku i ujednačenu kvalitetu naših proizvoda,
– razumjeti i ispunjavati zahtjeve kupaca i drugih zainteresiranih strana,
– kontinuirano unapređivati procese proizvodnje i poslovanja,
– razvijati kompetencije zaposlenika kroz edukaciju i osposobljavanje,
– primjenjivati pristup temeljen na rizicima i prilikama.
– sprječavati onečišćenje i smanjivati negativne utjecaje na okoliš,
– racionalno koristiti prirodne resurse i energiju,
– smanjivati količinu otpada te poticati recikliranje,
– koristiti ekološki prihvatljive sirovine i materijale,
– kontinuirano poboljšavati okolišne performanse,
– poštivati sve zakonske i druge primjenjive zahtjeve,
– transparentno i odgovorno poslovati.
Uspostavljamo mjerljive ciljeve kvalitete i okoliša te redovito pratimo njihovo ostvarenje kroz:
– interne i eksterne audite,
– analizu podataka i pokazatelja uspješnosti,
– upravine preglede sustava,
– provođenje potrebnih radnji.
Ova politika:
– dostupna je svim zaposlenicima i zainteresiranim stranama,
– redovito se preispituje i ažurira,
– komunicira se unutar organizacije radi podizanja svijesti i odgovornosti.
Svi zaposlenici odgovorni su za primjenu ove politike u svom radu, dok uprava osigurava
potrebne resurse i podršku za njezinu provedbu.